Organisationsutveckling
Ibland krävs det någon utifrån med fräscha ögon, annorlunda ideer och nya verktyg till verktygslådan.
Här får ni hjälp med allt från att skapa en genuin autentisk värdegrund – till att så och implementera er värdegrund i organisationen – till tillrättaläggandet av arbetsgångar och rutiner så att kompetens tillvaratas, sjukfrånvaro går ned, tidsspill reduceras och kärnverksamheten får stå i fokus.
Allt skräddarsys i förhållande till just er verksamhet och ert behov. Målet är alltid – att gemensamt skapa en tänkande, levande, kollegialt lärande organisation som trivs och växer inom lagens etiska ramar.
Chefshandledning
Alla kan behöva en utsträckt hand och ett bollplank ibland. Rektorer, enhetschefer och andra ledare inom välfärdsföretag är inget undantag
Här får du handledning och coachande samtal med en kompetent samtalspartner som har insikt, erfarenhet och förståelse för de särskilda villkår och problematiker som du möter i din arbetsvardag.
Syftet är att styrka och utveckla ditt personliga ledarskap och dina handlingsstrategier. Att uppnå ökad självmedvetenhet och trygghet i din roll som chef samt att förebygga och hantera stress.
IT-lösningar
Vi finns här för att hjälpa er med att reda ut trådarna och hitta de rätta lösningarna för just er verksamhet.
Det kan vara svårt att veta vad man ska uppdatera, vilka system och appar som gör arbetet lättare, vilka datorer, paddor, mobiler, intranät och officesystem som är bäst och som uppfyller lagens krav.
Här får ni IT-konsulter som inte försöker sälja på er något, som utgår från vad ni redan har och vad ni rent faktiskt behöver och ger rekommendationer utifrån det.
Hur mår ditt skolbibliotek?
Vad är Mediakompetens och Digital kompetens?
Take care of Maya
Konfirmeringsbias i organisationer
Vad är Lean? – Lean i välfärdssektorn.
Vad är PBS?
Vad är lågaffektivt bemötande?
Vad betyder beprövad erfarenhet?
Vad är Marte Meo?
Vad är transformativt ledarskap?
Vad är tillitsbaserad ledning och styrning?